Sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque correlacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a prudente mensuração de tais mencionados direitos tornou-se essencial.
Adicionando complexidade a demandas que antes eram de distensa realização, a geral imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central questão da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.