A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
A expressão patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a apropriada computação desses apontados direitos revelou-se vital.
Agregando ruído a ações que anteriormente eram de fácil operação, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos dos empregados.