As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a lides que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a devida estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as metodologias de exercício da advocacia.