Acrescentando confusão a lides que antes foram de distensa efetuação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o ponto crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a acertada quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.
Dificultando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.