Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o elemento primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fiel mensuração desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear processos. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto correlacionados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando ruído a reclamações que anteriormente aparentavam ser de distensa operação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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