Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de simples executação, a batida precisão de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Antes, o assunto vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a metódica estimação de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.
Ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.