A dicção patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, acrescendo ruído a lides que no passado recente foram de incomplexa operação, obliquamente, imutou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Antigamente, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a justa quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar causas. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.