Embaraçando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar inerentemente ligado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular significado no Direito Laboral.
A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o item fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a confiável computação de tais referidos direitos tornou-se basilar.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando desorientação a reclamações que em tempos passados eram de descomplicada produzição, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que rege o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.