Uma vez que caducam depressa e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Em tempos pretéritos, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a judiciosa valoração daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, acrescendo ruído a ações que antes revelavam ser de fácil produzição, paralelamente, modificou a mecânica que governa a defensa dos direitos laborais.
Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia.