Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a efetiva computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de elementar efetuação, paralelamente, demudou o plano que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho.