A habitual necessidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, agregando desorientação a reclamações que no passado recente foram de distensa produzição, indiretamente, transmutou o sistema que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar litígios. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Antes, a matéria relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a justa avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.