As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar processos. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
A famígera exigência de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, incorporando dificuldade a ações que em tempos passados eram de elementar operação, indiretamente, modificou o sistema que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a justa computação daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.
A dicção patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.