As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A legislação transmudou os modelos de prática da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a adequada computação desses apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Acrescendo complexidade a lides que antigamente eram de incomplexa realização, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
Inibindo a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.