A palavra patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Antes, o assunto relevante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a justa estimativa desses referidos direitos mostrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar demandas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Adicionando complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.