As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os modelos de atuação da advocacia.
Adicionando dificuldade a processos que antigamente mostravam ser de simples executação, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que rege a defensa dos direitos laborais.
No passado recente, o tópico cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a responsável suputação dos mesmos citados direitos revelou-se inevitável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar litígios. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.