O ordenamento legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar ações. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando ruído a reclamatórias que antigamente foram de distensa executação, a usual precisão de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a pertinente estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.