Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de atuação da advocacia.
Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar demandas. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porque interligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A frequente precisão de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que antanho foram de incomplexa executação, diagonalmente, transmutou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o dado inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a acertada quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.