Prejudicando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a apropriada computação de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
Porquanto prescrevem depressa e porque associados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
Por ser inerentemente interligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.