Antanho, o elemento capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.
O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Dificultando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Adicionando dificuldade a lides que antigamente mostravam ser de tranquila efetivação, a corrente necessidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.