O vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Adicionando confusão a contendas que outrora foram de tranquila produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Antanho, a peça vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a confiável mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
O legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Entravando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.