Adicionando complexidade a demandas que antanho foram de descomplicada concretização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o tópico basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a ajustada estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se substancial.
A ordem legislativa modificou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.