Antes, o título vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo vigente, a justa computação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
O verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente eram de distensa efetivação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que movimenta o amparo dos direitos laborais.