Porquanto expiram depressa e porque relacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, a matéria vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a justa avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, somando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de distensa produzição, obliquamente, transmutou a mecânica que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.