Antigamente, a tema inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a racional suputação daqueles citados direitos sinalizou-se indispensável.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que antes eram de elementar operação, paralelamente, modificou a metodologia que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar processos. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.