A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar contendas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Estando intimamente relacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
Porque ligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de exercício da advocacia.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Antigamente, o tópico considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação desses citados direitos sinalizou-se capital.
Agregando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, a comum necessidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.