Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, agregando confusão a lides que outrora eram de distensa operação, indiretamente, demudou o plano que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o dado imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a acertada computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar ações. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente relacionado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.