Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Complicando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando ruído a litígios que em tempos passados pareciam ser de tranquila concretização, a corriqueira exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, a peça capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se central.
A ordem jurídica ampliou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.