Porque correlacionados à subsistência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A lei alterou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a contendas que antigamente eram de descomplicada realização, a natural necessidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
O verbo patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes, o assunto central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a equilibrada aferição daqueles citados direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova condição.