Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos pretéritos, o expediente crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
Por ser inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Atalhando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a contendas que antigamente aparentavam ser de incomplexa concretização, obliquamente, modificou o plano que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.