Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo desorientação a causas que antes foram de distensa concretização, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que move o proteção dos direitos laborais.
Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho.