Sendo intimamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral.
A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antes mostravam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar litígios. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a prudente estimativa de tais aludidos direitos tornou-se vital.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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