As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
O legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o título essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a criteriosa suputação desses apontados direitos tornou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar processos. Não se impugna, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que outrora revelavam ser de simples concretização, indiretamente, alterou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.