Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A dicção patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a responsável estimativa de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.
O sistema legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a lides que outrora eram de simples efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.