Sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescendo sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas já no início do processo trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar lides. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Antes, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cuidadosa valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se essencial.