As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que outrora eram de distensa executação, obliquamente, transmudou a técnica que governa a tutela dos direitos laborais.
Complicando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Porque associados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a adequada estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se primacial.
Ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de prática da advocacia.