Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A conhecida precisão de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antanho eram de incomplexa efetivação, paralelamente, alterou o sistema que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o questão indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a devida estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.
Por estar profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral.
O sistema legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar ações. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.