Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o item relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a honesta avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antes eram de fácil efetuação, diagonalmente, transmutou a técnica que carreia o proteção dos direitos laborais.