Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Em momentos pretéritos, o quesito considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se primordial.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que antes aparentavam ser de elementar efetuação, a sabida exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.