Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
O legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a causas que anteriormente eram de descomplicada efetuação, obliquamente, demudou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o tópico capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se fulcral.
A dição patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.