A dicção patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a confiável mensuração de tais citados direitos mostrou-se crucial.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, somando confusão a demandas que antigamente eram de descomplicada concretização, transversalmente, alterou a dinâmica que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
Obstando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.