Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem jurídica estendeu os modelos de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente associada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a judiciosa computação desses apontados direitos denotou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando ruído a causas que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.