A legislação remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar demandas. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa suputação desses citados direitos denotou-se crucial.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A batida precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de elementar realização, paralelamente, alterou a mecânica que rege a defensa dos direitos laborais.