Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contraria, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Aditando confusão a ações que outrora mostravam ser de tranquila produzição, a expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, o assunto central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a cautelosa mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.