Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de descomplicada produzição, paralelamente, alterou o sistema que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
O legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem individual significado no Direito Laboral.
Antanho, a matéria importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cuidadosa estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se central.
Entravando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.