O termo patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, trazendo confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de incomplexa concretização, lateralmente, demudou o plano que move a tutela dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo ampliou os modelos de prática da advocacia ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar lides. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Antanho, o título inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.