Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral.
Antes, o elemento primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a responsável suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.
Porque conectados ao sustento do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que antigamente foram de incomplexa operação, diagonalmente, alterou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.