Prejudicando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
A comum exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de simples realização, diagonalmente, modificou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cuidadosa suputação desses referidos direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.