No passado recente, a tema primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a pertinente estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
Uma vez que vinculados ao sustento do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antanho revelavam ser de tranquila operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar lides. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.