A dicção patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a prudente valoração daqueles citados direitos denotou-se fulcral.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que antes foram de tranquila efetuação, indiretamente, imutou a técnica que instrui o amparo dos direitos dos empregados.