A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear litígios. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente conectado à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antanho revelavam ser de distensa realização, diagonalmente, imutou a estrutura que orienta o proteção dos direitos laborais.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Anteriormente, o questão essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente avaliação de tais referidos direitos patenteou-se primacial.