A palavra patrocinar
corporifica singular valor no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar reclamações. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
A habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ajustada estimação desses citados direitos demonstrou-se imprescindível.