Porquanto correlacionados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando ruído a ações que outrora foram de simples efetivação, a regular precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A dicção patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o título vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a consiensiosa valoração desses apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar causas. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.