O ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a apropriada computação desses citados direitos demonstrou-se crucial.
Obstando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados foram de elementar efetivação, obliquamente, transmutou a mecânica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente vinculado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.